Ein Ziel von MAHLE ist nachhaltige Entwicklung und technischen Fortschritt in Einklang zu bringen - für eine effiziente und umweltfreundliche Mobilität. Dabei verfolgen wir das Ziel, den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens mit den Anforderungen von Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeitenden zu vereinen. Die Strategie MAHLE 2030+ verankert Nachhaltigkeit dabei als zentralen strategischen Faktor für die Ausrichtung des Unternehmens.
„ Im Jahr 2023 haben wir einen weiteren Meilenstein in unserer CO2 Roadmap erreicht. Unsere Klimaziele 2030 wurden von der Science Based Targets initiative (SBTi) validiert. Bis 2030 planen wir, die Scope 1+2 CO2-Emissionen um mindestens 49 Prozent im Vergleich zu den Emissionen von 2019 zu reduzieren. Bei den Scope-3-Emissionen planen wir, die Emissionen aus gekauften Waren und Dienstleistungen sowie die Emissionen aus der Nutzungsphase unserer Produkte im gleichen Zeitraum um 28 Prozent zu minimieren. Unser CO2-Aktionsplan ist ein wesentliches Element unserer MAHLE Strategie. Wir haben uns unternehmensweit Reduktionsziele gesetzt und arbeiten daran, bis 2040 eine CO2-neutrale Produktion zu erreichen, was alle direkten CO2-Emissionen und die mit dem Energieeinkauf verbundenen Emissionen mit einschließt. „
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie
Die MAHLE Geschäftsführung trägt die Hauptverantwortung für Nachhaltigkeit, Umweltmanagement und Arbeitssicherheit. Unsere Geschäftsleitung trifft alle strategischen Entscheidungen in Bezug auf die Nachhaltigkeitsziele von MAHLE.
Unser Nachhaltigkeitsmanagement wird regelmäßig durch den Lenkungsausschuss für Nachhaltigkeit überprüft. Hierdurch sollen damit verbundene Risiken und Chancen frühzeitig erkannt und eine angemessene Steuerung unserer Nachhaltigkeitsprojekte sichergestellt werden.
Die Konzernfunktion für Nachhaltigkeit ist die treibende Kraft für Nachhaltigkeit bei MAHLE. Sie koordiniert die konzernweiten Nachhaltigkeitsaktivitäten, leitet die regelmäßige Aktualisierung der Wesentlichkeitsanalyse, führt das Performance-Monitoring durch und stellt die transparente Kommunikation intern und im Stakeholder-Dialog sicher.
Unsere strategischen Themen
Aus unserer Wesentlichkeitsanalyse ergibt sich das Nachhaltigkeitsprogramm von MAHLE, das die folgenden acht strategischen Themen abdeckt. Die Themen beinhalten zahlreiche Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs):
Nachhaltigkeitsberichte
MAHLE veröffentlicht jährlich einen Nachhaltigkeitsbericht, der das Thema Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen detailliert beleuchtet. Alle seit dem Jahr 2018/2019 veröffentlichten Berichte sind online verfügbar.
Die Nachhaltigkeitsberichte ab 2021 wurden von einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft extern geprüft (begrenzte Sicherheit). Unsere Nachhaltigkeitsberichte stehen im Einklang mit den Standards der Global Reporting Initiative (GRI).
ESG Fact Sheet
Die wichtigsten Kennzahlen zu unseren Nachhaltigkeitszielen und -leistungen finden Sie in unserem ESG Fact Sheet.
Bewertungen & Auszeichnungen
SDG Index (Sustainable Development Goals Index)
2015 haben die Vereinten Nationen insgesamt 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals [SDGs]) verabschiedet. Diese globalen Ziele gelten als universeller Aufruf zum Handeln, um die Armut zu beenden, den Planeten zu schützen und sicherzustellen, dass bis 2030 alle Menschen in Frieden und Wohlstand leben können. Die folgenden neun SDGs sind für den MAHLE Konzern von großer Bedeutung.
Gesundheit und Wohlbefinden
Ziele
- Zertifizierung aller Produktionsstätten nach ISO 45001 bis 2024
- Weitere Reduzierung der LTIR-Unfallrate, Ziel für 2024: 2,8 Unfälle/Million Arbeitsstunden
Status
- ISO 45001: 123 Standorte zertifiziert
- LTIR Unfallrate 2023: 2,8
Gleichberechtigung
Ziele
- Neue Ziele für Beteiligung von Frauen:
bis 2025: 25 % im Aufsichtsrat
bis 2027, 29% im Vorstand
bis 2030, 13% in der ersten Führungsebene und
18% auf der zweiten Führungsebene - Garantie für gleiches Entgelt
Status
- Zielvorgabe von 20% Frauenanteil im Aufsichtsrat erreicht
- 8,4% Frauenanteil in der ersten Führungsebene und 11,1% in der zweiten Führungsebene Ebene 2023 erreicht
- Globales Engagement für Vielfalt und Integration
Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen
Ziele
- Identifizierung von Standorten mit Wasserrisiken
Status
- 21 Standorte mit Wasserrisiken wurden ermittelt
- Das CDP (Wasser) Rating wurde auf B verbessert
Erschwingliche und saubere Energie
Ziele
- Installation und Betrieb eigener PV-Systeme
- Erhöhung der Energieeffizienz um 2% pro Jahr
Status
- Energieverbrauch gemessen am Umsatz: 248 MWh (-3% im Vergleich zum Vorjahr)
- 29 Standorte mit zertifiziertem Energiemanagementsystem, elf davon nach ISO 50001 und 18 gemäß EMAS
- PV-Anlage in Izmir, Türkei, in Betrieb genommen
- Nutzung von 100% Strom aus erneuerbaren Energien in Deutschland und Österreich
- Senkung der Scope 1 und 2 Emissionen um 43 % im Vergleich zu 2019
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Ziele
- Sicherstellung qualitativ hochwertiger Arbeitsbedingungen
Status
- Kommunikation mit Arbeitnehmervertretungen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und anbieten von Zusatzleistungen an vielen Standorten
- MAHLE Verhaltenskodex
- Grundsätze sozialer Verantwortung bei MAHLE, veröffentlicht 2022
Industrie, Innovation und Infrastruktur
Goals
- Beitrag zur nachhaltigen Mobilität leisten
Status
- Strategische Ausrichtung auf Elektrifizierung, Thermomanagement und hocheffiziente Verbrennungsmotoren bestätigt
Ungleichheit reduzieren
Ziele
- Neue Ziele für Beteiligung von Frauen:
bis 2025: 25 % im Aufsichtsrat
bis 2027, 29% im Vorstand
bis 2030, 13% in der ersten Führungsebene und
18% auf der zweiten Führungsebene - Garantie für gleiches Entgelt
Status
- Zielvorgabe von 20% Frauenanteil im Aufsichtsrat erreicht
- 8,4% Frauenanteil in der ersten Führungsebene und 11,1% in der zweiten Führungsebene Ebene 2023 erreicht
- Globales Engagement für Vielfalt und Integration
Verantwortungsvoller Konsum und Produktion
Ziele
- Bewertung der Umweltauswirkungen von Produkten
- Erhöhung des Anteils an recycelten Inhalten
Status
- Neue LCA-Methodik extern verifiziert
- 5,3 % Recyclinganteil der Kunststoffgranulate
- Abfall gemessen am Umsatz: 14 Tonnen/EUR Mio.
- 145 Standorte zertifiziert nach ISO 14001
Klimaschutzmaßnahmen
Ziele
- Erreichung CO2-Neutralität bis 2040 (Scope 1 und 2)
- Reduktion der Scope 1 und 2 Emissionen um 49% bis 2030
- Verringerung der Scope 3-Emissionen Kat. 01 und Kat. 11 um 28% bis 2030
Status
- CDP Rating (Klima) mit der Note B abgeschlossen
- Scope 1 und 2 Emissionen gemessen am Umsatz: 62 kt/EUR Mio. Umsatz (-18% im Vergleich zum Vorjahr)
- Deutsche Standorte CO2e-neutral gestellt
- Kurzfristige Klimaziele 2030 durch Science Based Target Initiative validiert
